Пять главных правил, обеспечивающих повышение трудового рвения

1. Информировать о том, что происходит в компании
2. Ставить ясные цели
3. Давать каждому работу, которая ему подходит
4. Стремиться сделать работу интересной и содержательной
5. Уметь слушать